Čo zahŕňa obchodná etika Boehringer Ingelheim

Leitbild

Leitbild (hlavné princípy) definuje naše korporátne hodnoty a udáva smerovanie našej obchodnej činnosti, inováciám, technológiám, organizácii a korporátnej kultúre.

Boehringer Ingelheim je úspešnou spoločnosťou v rodinnom vlastníctve už viac ako 100 rokov a má v úmysle tak zotrvať aj po ďalších sto rokov. Hoci nie je možné predvídať presne budúcnosť, aktívne a kreatívne čelíme úlohám a výzvam, pričom staviame na našich skúsenostiach a dosiahnutých výsledkoch. To nám dáva silu, udáva smer a vytvára vieru vo formovanie budúcnosti.

Sami sme sa upísali cieľu slúžiť ľudstvu a to prostredníctvom výskumu ochorení a vývoja nových liekov a liečebných postupov. V tomto snažení bude budúcnosť našej spoločnosti závisieť od jej schopnosti inovácií. Vo všetkom našom konaní sa staráme o bezpečie našich zamestnancov, zariadení a prostredia pred škodlivými vplyvmi, ochraňujeme prírodné zdroje a podporujeme povedomie o životnom prostredí.

Paralelne s dosahovaním týchto cieľov sa snažíme upevniť dobrý ekonomický a spoločenský status v krajinách a komunitách, kde vykonávame obchodnú činnosť. Za účelom dosiahnuť naše ciele musíme byť finančne úspešní, ochotní robiť nevyhnutné zmeny a kriticky vnímať nové nápady a vývoj. Zachovanie a zlepšovanie výkonnosti spoločnosti má prednosť pred krátkodobou čo najvyššou ziskovosťou.

Naša vízia – Value through Innovation (Hodnota prostredníctvom inovácií)

Ciele a presvedčenie Boehringer Ingelheim sa dajú zhrnúť do jednej vízie: Hodnota prostredníctvom inovácie. To nám pomohlo vybudovať naše silné stránky a vytvoriť náš osobitý charakter. V konkurenčnom a rýchle sa meniacom svete sa neustále mení hodnota produktov, služieb a spoločností. Dnes sa dá skutočná hodnota pre zákazníka vytvoriť len pomocou neustále sa vyvíjajúcich nových riešení a zlepšovaní toho, čo už robíme.

Naše princípy „Lead & Learn“ sú súčasnou fázou vývoja princípov manažmentu a dláždia cestu, ktorou chceme prinášať Hodnotu prostredníctvom inovácií. Princíp „Lead & Learn“ nám pomáha lepšie plniť prichádzajúce výzvy.

Viac sa dozviete na stránke Value Through Innovation

Korporátna kultúra

Naši zamestnanci sú najdôležitejšou hodnotou Boehringer Ingelheim.  Predstavujú jadro korporátnej kultúry spoločnosti v rodinnom vlastníctve, ktorá stavia na vzájomnej úcte a spravodlivosti.

V priebehu času sa v Boehringer Ingelheim vytvorila osobitá korporátna kultúra a spoločenská zodpovednosť a odhodlanie. Vytvorilo sa pracovné prostredie, ktoré je postavené na vzájomnej úcte a spravodlivosti – čo sú hodnoty, ktoré Boehringer Ingelheim neustále podporoval počas 130 rokov svojej histórie.

Etický kódex

Náš „Etický kódex“ zahŕňa najvyššie etické štandardy a všetkým zamestnancom poskytuje každodenné usmerňovanie a tiež pilier, o ktorý sa dá oprieť.

Boehringer Ingelheim neustále aplikuje štandardy Etického kódexu do svojho obchodného prostredia a poskytuje tak základ vzťahov so všetkými našimi partnermi.